Менеджер по обучению производственного персонала

НОГИНСК • не указана

Обязанности:

  • Обеспечение профессиональной подготовки сотрудников рабочих профессий
  • Выдвигает обоснованные предложения по освоению новых направлений в производственных процессах.
  • Выявляет потребность в обучении производственного персонала.
  • На основе анализа общей потребности производственной площадки в кадрах определенного уровня, определяет направления, формы, методы и сроки обучения производственного персонала.
  • Составляет планы и программы повышения уровня профессиональных знаний, умений, навыков работников производственной площадки, обеспечивает их выполнение.
  • Организует работу по наставничеству, адаптации для вновь принятых работников.
  • Проводит работу по подготовке обучающихся к выполнению квалификационных работ и прохождению аттестации.
  • Проводит аттестацию производственного персонала.
  • Участвует в проектах Корпоративного учебного центра.

Требования:

  • Прогрессивные формы и методы средства и технологии обучения, повышения квалификации.
  • Знание методов анализа эффективности подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
  • Порядок составления планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
  • Знание политики и цели в области качества, требования системы менеджмента качества (СМК);
  • Знанием правил и норм охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
  • Знание методов обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации.

Условия работы:

Лучшему кандидату, настоящему эксперту в своей области Компания готова предложить уникальные условия для работы, а также:

  • Возможность участвовать в самых интересных проектах Компании по разработке новой продукции, поиску нового оборудования и решений
  • Работу с федеральными, динамично-развивающимися брендами
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ, полностью белую заработную плату
  • Место работы – Ногинский район, д. Каменки-Дранишниково
  • Корпоративную мобильную связь
  • Дотация на питание
  • Интересную корпоративную жизнь (волейбол, праздники, забота о здоровье и многое другое)
  • Корпоративная библиотека, курс mini MBA, систему внутреннего обучения